Как работает механизм переселения безработных и их семей в Беларуси

Как работает механизм переселения безработных и их семей в Беларуси

Поиск работы в другом городе или селе – задача непростая, особенно если речь идет о переезде всей семьей. Чтобы поддержать граждан в этой ситуации, в Беларуси действует инструкция, регламентирующая порядок переселения безработных и членов их семей на новое место работы. Разберемся, на какую помощь можно рассчитывать и что нужно знать.

Кто может участвовать в программе?

Переселение организуется государственной службой занятости. Основное условие – безработному предлагают вакансию в другой местности (другом населенном пункте), сельской местности в пределах Беларуси. Цель – трудоустройство гражданина.
Важный нюанс: если безработному еще нет 18 лет, для переезда потребуется письменное согласие родителей, усыновителей или попечителей (кроме случаев, когда несовершеннолетний признан полностью дееспособным).

Как происходит процесс?

Наниматели, желающие пригласить на работу безработных, проживающих в другой местности, размещают сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий) с предоставлением жилого помещения для проживания на информационном портале государственной службы занятости.
Далее алгоритм такой:
1. Представление. Если безработный согласен на переезд, орган по труду, занятости и социальной защите готовит специальное представление и направляет его нанимателю.
2. Решение нанимателя. У работодателя есть 5 рабочих дней, чтобы рассмотреть документ и дать ответ: согласен он принять человека или нет. О результатах служба занятости сообщает безработному в течение 3 рабочих дней.
3. Собеседование. При необходимости наниматель может запросить личную встречу. Тогда безработному выдадут направление, и стороны согласуют дату собеседования.
4. Договор. Если речь идет о переезде в сельскую местность и получено согласие нанимателя, служба занятости в течение 5 дней оформляет трехсторонний договор. Его подписывают орган по труду, безработный и наниматель. Договор вступает в силу с момента подписания последней стороной и действует один год с начала работы.

Финансовая поддержка: на что можно рассчитывать?

Самая приятная часть – материальная помощь. При переселении в сельскую местность безработному, заключившему договор, выплачиваются денежные средства в девятикратном размере бюджета прожиточного минимума (БПМ). Сумма рассчитывается на дату трудоустройства.
Выплата производится однократно. Для этого после получения копии приказа о приеме на работу служба занятости в течение 5 рабочих дней направляет документы в казначейство для перечисления средств.

Как и в любом договоре, здесь есть свои обязательства. Денежные средства придется вернуть органу по труду, занятости и социальной защите в следующих случаях:
Если наниматель нарушил обязательства: не исполнил условия договора или уволил работника в течение года (с даты трудоустройства) из-за нарушения законодательства о труде.

Если уволился сам работник: в случае увольнения в течение 1 года с даты трудоустройства. Исключение составляют «уважительные» причины, прописанные в Трудовом кодексе (например, переезд к супругу, болезнь, призыв в армию, сокращение штата и некоторые другие).

Органы по труду, занятости и социальной защите не просто выдают деньги, но и координируют весь процесс переселения: помогают с приемом на работу и следят за исполнением обязательств по договору в течение всего срока его действия. Так что переезд на новое место жительства и работы может стать не только сменой обстановки, но и неплохой стартовой поддержкой для семьи.

Управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома

Фото: из открытых интернет-источников

Интересные и актуальные новости Зельвенского района в наших Telegram-канале, MAX.  Подписывайтесь по ссылке!