За отсутствие на рабочем месте – дисциплинарное взыскание

За отсутствие на рабочем месте – дисциплинарное взыскание

В ходе контрольных мероприятий Комитета государственного контроля Гродненской области неоднократно устанавливались нарушения трудовой дисциплины в организациях социальной сферы.

Так, в двух организациях областного центра установлены случаи отсутствия на рабочем месте работников, невыполнения ими обязанностей, тогда как в табелях учета рабочего времени им проставлялись отработанные на рабочем месте часы, за которые начислялась и выплачивалась заработная плата, в результате чего организациям причинен вред в размере порядка 17,0 тыс. руб. 

Следует отметить, что наряду с ответственностью самих нарушителей трудовой дисциплины также несут ответственность лица, в обязанности которых входит контроль за соблюдением трудовой дисциплины и составляют табеля учета отработанного рабочего времени. При этом за нарушение трудовой дисциплины наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до 12 месяцев, увольнение.

Пресс-служба Комитета госконтроля

Интересные и актуальные новости Зельвенского района в наших Telegram-канале, MAX.  Подписывайтесь по ссылке!