Потеряли трудовую книжку после увольнения. Что делать?

Потеряли трудовую книжку после увольнения. Что делать?

Трудовая книжка остается одним из главных документов, подтверждающих стаж и профессиональный путь гражданина в Беларуси. Но что делать, если после расторжения контракта вы обнаружили потерю этого важного бланка? Порядок действий и законные сроки выдачи дубликата 1prof.by разъяснила Ирина Климович, правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ».

Вариант 1: С момента увольнения прошло менее 6 месяцев

Если вы спохватились вовремя и полугодовой срок еще не истек, восстановить документ проще всего через бывшего работодателя.

• Куда обращаться: направьте официальное заявление нанимателю по вашему последнему месту работы.
• Что указать: в письменном запросе обязательно укажите точную причину, по которой у вас отсутствует оригинал бланка.
• Сроки выдачи: организация обязана изготовить и выдать вам дубликат трудовой книжки (или вкладыша к ней) в течение 20 календарных дней с даты регистрации заявления.

Основание: пункт 64 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40.

Вариант 2: С момента увольнения прошло более полугода

Если 6 месяцев уже позади, алгоритм действий меняется. Прежний наниматель уже не сможет завести вам новую книжку, но обязан предоставить необходимую архивную информацию.

1. Вы всё так же обращаетесь к последнему работодателю, но уже за справкой о периоде работы (службы).
2. Полученный документ вы несете на свое новое место работы.
3. Официальная справка от прошлого руководства станет законным основанием для того, чтобы уже новый наниматель оформил вам дубликат трудовой книжки.

1prof.by

Интересные и актуальные новости Зельвенского района в наших Telegram-канале, MAX.  Подписывайтесь по ссылке!