В центре социального обслуживания населения встретились ветераны труда и бывшие работники учреждения

Галина Владимировна Сапега – первый директор ЦСОН. Валентина Ивановна Мосько – руководитель, при котором открылись отделения дневного пребывания для инвалидов и круглосуточного пребывания для граждан пожилого возраста и инвалидов. 21 год (более 5 тысяч дней!) помогала людям соцработник Татьяна Степановна Мазоль. И таких людей бесчисленное количество. Тех, кто сделал весомый вклад в развитие не только организации, но и своей малой родины – Зельвенщины.

– Хорошие кадры вышли! – заметил фотограф.

И совместные снимки сиюминутно улетели сообщением в вайбере всем, кто не смог прийти. Бывшие коллеги всегда помнят друг о дружке. Даже на расстоянии.

Их объединило столько дат, имен, событий. Нынешние работники подготовили ностальгический экскурс по истории ЦСОН.

– Как самостоятельное учреждение мы функционируем с 2007 года. До этого наша структура входила в состав управления по труду занятости и социальной защите Зельвенского райисполкома, затем штаты расширялись, создавались новые отделения. И все же неизменным оставалось одно. Кадры. Ведь в сферу социальной защиты не приходят просто так. Здесь работают исключительно бескорыстные и искренние люди, – считает Светлана Жамойтина, директор ЦСОН.

– Когда мы только начинали, у нас были свои трудности. Было много физического труда. Особенно в надомном обслуживании. Ведра в руки – и пошел! – вспоминает рабочие будни Мария Петровна Куколович, в прошлом – специалист по социальной работе. – Вот вам случай. В Елке жила пожилая женщина, инвалид первой группы. А наш соцработник заболел. Но помочь-то надо. Транспорта своего тогда еще не было. И что мы сделали? Отправились в Елку с моей коллегой Инной Лысой на попутках!

За чашкой чая вспоминали рядовые будни, совместные праздники, субботники. Поговорили и о том, чем сегодня живут женщины.

– Думаю, такие встречи будем организовывать регулярно, – подытожила Светлана Жамойтина. – Подобные мероприятия одинаково интересны как былым работникам, так и нынешним. Ведь организация не сможет расти вверх без прочного фундамента, коим является вклад наших опытных коллег.