«Взялся за дело, добейся результата». История участия Тамары Гойло в профсоюзном движении

Когда разговор заходит о профсоюзном движении и его активных лидерах, чаще всего на слуху фамилии экс-председателей райкома профсоюза работников образования и науки. Среди них зельвенцы называют Тамару Гойло, которая успешно справлялась с возложенными на неё обязанностями благодаря своему жизненному принципу.

– Моё кредо «Взялся за дело, доведи его до конца и добейся результата» было для меня тем компасом, который давал возможность видеть, как и куда двигаться, чтобы добраться до цели, – признаётся Тамара Анатольевна. – Это требовало постоянного совершенствования знаний и навыков, учило идти по жизни с оптимизмом и уважением к людям.

Добавлю больше: её открытый характер, всегда позитивный настрой, доброжелательность приносили пользу всем, кто её знал, с ней работал, занимался общественной деятельностью. Так сложилась трудовая биография героини публикации, что она всегда была на передовой, в гуще событий, вела за собой.

Родом Тамара Анатольевна из Мостовщины. Когда пришло время выбирать профессию, иного варианта, чем стать учительницей, не рассматривала. В учебных заведениях (Волковысском педучилище, позже – в Минском пединституте) овладела не только азами педагогики, но и получила хороший багаж практических навыков. Всё это ей пригодилось на первом рабочем месте в Слуцком районе, а затем – в Бородичской восьмилетке. Лидерские способности Тамары Гойло были замечены дирекцией школы, руководством районного отдела образования. В 1987 году ей предложили возглавить введенный в эксплуатацию детский сад райсельхозтехники «Солнышко» (сейчас д/с №3). Руководитель ценила творческий и креативный коллектив, поддерживала его инициативы, внедряла инновационные методики обучения и развития детишек – и жизнь в дошкольном учебном учреждении кипела.

– Я понимала: для того, чтобы возглавлять коллектив и заслужить авторитет, необходима постоянная работа над собой, – говорит собеседница. – Но мне и везло на хороших людей: окружали мудрые руководители, отзывчивые коллеги, понимающие земляки. Стремилась всегда относиться к каждому человеку так, как хотела бы, чтобы относились ко мне. И это помогало в моей деятельности.

В 2001 году открывается новая страница на трудовой стезе Тамары Анатольевны: её избирают председателем районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки. Она сразу же определилась с целью – быть полезной человеку труда. И с какими бы вопросами или проблемами ни обратился в райком член профсоюза, она старалась помочь каждому найти ответ, подсказать, разобраться в ситуации. Благодаря налаженному сотрудничеству со многими руководителями, в том числе отдела образования, удавалось добиваться многого. Например, в 2003 году наниматель совместно с профсоюзом достигли консенсуса в вопросе выплаты заработной платы работникам сферы образования два раза в месяц. Высокая психологическая компетентность Тамары Гойло, умение поддержать людей и найти для них нужные слова помогли многим безболезненно преодолеть переход на контрактную форму найма. Что, в свою очередь, позволило ввести дополнительные дни к отпуску, доплаты как учителям, так и обслуживающему персоналу учреждений образования. Успешно решались жилищные вопросы: молодым специалистам предоставлялись комнаты в общежитии, профсоюз и наниматель оказывали материальную помощь по оплате жилья и т.д. Заботилась лидер и о сохранении рабочих мест (особенно при реорганизации учреждений), и об обеспечении безопасных условий труда, о здоровье и санаторно-курортном лечении, культурном отдыхе и активном образе жизни.

Рассказывать о соревнованиях, спартакиадах, открытых районных туристических слётах, субботниках, огоньках и концертных программах, приуроченных к календарным датам и профессиональным праздникам, наша героиня может бесконечно. Ведь именно она была в числе организаторов и инициаторов, принимала во внимание рекомендации нанимателя и заинтересовывала членов первичек. А ведь в 2000-х годах в райкоме насчитывалось 48 таких организаций. Не только коллективизмом, но и хорошей подготовкой, закалкой, оптимизмом всегда отличались работники сферы образования. Их команда постоянно удерживала (и до сих пор это делает) планку победителя.

– Сегодня всего не перечислить – газетной полосы не хватит, – с присущим ей жизнелюбием говорит собеседница. – Каждый день был наполнен хорошими событиями, встречами, словами. Вместе с нанимателями и лидерами первичек старались не забывать ни ветеранов педагогического труда, ни молодых специалистов. Дверь моего кабинета была открыта каждому. Очень признательна людям, у которых училась трудолюбию, ответственности, умению находить в любой ситуации разумные решения. С благодарностью вспоминаю начальников отдела образования В.М. Семеняко, В.А. Субботку, С.Н. Лойко, ветерана педагогического труда, бывшего председателя райкома профсоюза Н.И. Карозу и, конечно же, бухгалтера райкома профсоюза В.П. Мекеню, проработавшую на этой ответственной должности более 30 лет, и многих-многих других. Когда тебя окружают такие личности, это укрепляет твой внутренний стержень, делает тебя счастливым.

Из беседы с Тамарой Анатольевной можно было понять, что профсоюзная деятельность была для неё не просто работой или общественной нагрузкой – это её вторая жизнь, которая приносила удовлетворение и вдохновляла на новые дела. О том, как ценили её коллеги, свидетельствуют многочисленные награды, наиболее значимые из них – грамоты Министерства образования, ЦК Белорусского профсоюза работников образования и науки, ФПБ, Гродненского областного объединения профсоюзов и юбилейная медаль «110 гадоў прафсаюзнаму руху». Необходимо отметить, что наша землячка в числе делегации Гродненской области приняла участие в 6-м съезде Федерации профсоюзов Беларуси.

За четыре десятка трудовых лет сделано многое. Поэтому имя Тамары Гойло заняло достойное место как в истории профсоюзного движения, так и в истории нашего района.

Людмила ПОПКО

Интересные и актуальные новости Зельвенского района в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!