Расчет пенсий – дифференцированный

 Закон Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» является основным нормативным документом, регулирующим пенсионное законодательство.

Статьей 4 Закона преду-сматривается назначение двух видов пенсий – трудовые и социальные.

 Трудовые пенсии назначаются: по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за особые заслуги перед республикой.

3 сентября 2013 г. Президентом Республики Беларусь подписан Указ № 389 «О некоторых вопросах пенсионного обеспечения и социального страхования», которым определено право на трудовую пенсию.

Указом предусматривается увеличение с 1 января 2014 г. минимального периода работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, необходимого для назначения трудовых пенсий по возрасту и за выслугу лет, с 5 до 10 лет.

Для ряда категорий граждан требования по минимальному страховому стажу для права на пенсию по возрасту сохраняются преж-ние – 5 лет. Это родители детей-инвалидов (инвалидов с детства), многодетные матери, родившие и воспитавшие 5 и более детей, инвалиды с детства, матери военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, инвалиды войны и некоторые другие социально уязвимые категории граждан, которым предоставлено право на досрочную пенсию по возрасту. Указ также не затрагивает правовые основания для назначения трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца.