Охрана труда в аграрном секторе

Обеспечение безопасных условий труда является первоочередной задачей руководителей всех уровней. Вопрос о выполнении законодательства о труде и состояние охраны труда в сельскохозяйственных организациях района был вынесен на рассмотрение на очередном заседании районного исполнительного комитета.

IMG_8299

Везде должен быть порядок

В рамках реализации районной целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011– 2015 годы сельскохозяйственными организациями района израсходовано 42 миллиарда рублей на выполнение мероприятий по техническому перевооружению и модернизации производств. Это позволило улучшить условия труда на 196 рабочих местах для 204 работающих и привести в соответствие с требованиями санитарно-гигиенических нормативов 85 рабочих мест. За 10 месяцев 2015 года больше всего денежных средств на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника выделено в СПК «Сынковичи». Как отметил начальник управления сельского хозяйства и продовольствия Евгений Грецкий, за последний месяц проведена большая работа в филиале «Князево». В этом смогли убедиться члены райисполкома и приглашенные, посетив центральные мехмастерские аг. Князево и молочнотоварную ферму «Лебеди» во время выездного заседания районного исполнительного комитета. На территорию мехмастерских все смогли пройти только через проходную – такие условия и для работающих. Порядок и чистота повсюду сразу обратили на себя внимание. Техника вы- строена в ряд под навесами для хранения, соблюдены необходимые требования при складировании утилизированных шин и металлолома. Помещения мехмастерских отапливаются, люди занимаются ремонтом техники в спецодежде. Оборудована комната для приёма пищи, заканчиваются работы по обустройству душевой. На ферме «Лебеди», где функционирует доильный зал, также созданы надлежащие санитарно-бытовые условия для работающих. Директор филиала «Князево» Иван Жамойтин отметил, что на реконструкцию фермы было затрачено 27 млрд. рублей.
Комментируя увиденное, Евгений Грецкий подчеркнул, что такие комфортные и безопасные условия труда для работников должны быть созданы на всех объектах сельхозорганизаций, а не только на цент-ральных ремонтных мастерских и новых животноводческих комплексах.
Анализируя состояние дел по охране труда в хозяйствах района, главный инженер управления сельского хозяйства и продовольствия Леонид Молчун доложил о том, что не созданы надлежащие условия для труда в СХФ «Доброселецкий» на мехмастерских д.д. Рудевичи и Теглевичи, в СПК «Мижеричи» на мехмастерской д.Тулово, в СПК «Бородичи» на молочнотоварной ферме «Грицковичи» и др. В ряде СПК ослаблен контроль за использованием работниками средств индивидуальной защиты, не соблюдаются требования безопасности при эксплуатации разного вида станков, механизаторы и водители не обеспечены специальной обувью, а животноводы – утепленной одеждой.
Важным условием обеспечения безопасных условий труда, подчеркнул Леонид Молчун, является соблюдение норм трудовой дисциплины. В 2015 году за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения к административной ответственности привлечено 99 человек, 32 работника уволено в соответствии с Директивой №1. Не случайно в одном из пунктов решения райисполкома записано: руководителям сельхоз- организаций обеспечить долж ный контроль за техническим состоянием транспортных средств, участвующих в дорожном движении, улучшением транспортной дисциплины, организацией и прохождением предрейсового и иных медицинских обследований водителей и трактористов.
Ряд существенных замечаний и предложений по обсуждаемому вопросу высказали представители вышестоящих структур, которые принимали участие в заседании райисполкома. Так, Михаил Жуковский, начальник отдела охраны труда, транспортной и пожарной безопасности Министерства сельского хозяйства и продовольствия, заострил внимание присутствующих на том, что главными составляющими профилактики несчастных случаев на производстве должны быть усиленный конт-роль за соблюдением трудовой дисциплины и проведение регулярных инструктажей по технике безопасности.
Михаил Корнейчук, главный государственный инженер-инспектор Гостехнадзора Гродненской области, отмечая некоторые недостатки, которые были выявлены в хозяйствах во время смотра-конкурса машинных дворов, постановки техники на зимнее хранение, подчеркнул, что в Зельвенском районе в последние годы наметилась тенденция к улучшению условий охраны труда, наведения порядка на машинных дворах. Эту важную работу необходимо продолжать.

На законных основаниях

В 2015 году сельхозорганизациями совместно с заинтересованными структурами райисполкома принят ряд мер, направленных на эффективную работу по соблюдению трудового законодательства. Дифференциация размеров оплаты труда осуществляется в зависимости от сложности труда, его условий, уровня квалификации работников. Нанимателями проводится определенная работа по совершенствованию нормирования труда. Вместе с тем, как отметила на заседании райисполкома начальник управления по труду, занятости и социальной защите Наталья Юркевич, результаты выборочного мониторинга показывают, что в некоторых сельхозорганизациях имеют место нарушения действующего законодательства. Это касается предоставления трудовых отпусков, организации и учета рабочего времени, своевременности расчетов при увольнении, соблюдения минимальных социальных стандартов в области оплаты труда. Такого рода нарушения, подчеркнула Наталья Юркевич, являются следствием низкой правовой культуры, недостаточного уровня квалификации работников кадровых и юридических служб. Хотя со стороны управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома в соответствии с возложенными на него задачами и в пределах компетенции со специалистами постоянно проводится индивидуально-разъяснительная, а также методическо-консультационная работа, организуются семинары. В 2015 году по вопросам соблюдения трудового законодательства состоялось 10 «прямых телефонных линий».
Решением райисполкома поручено управлению по труду, занятости и социальной защите совместно с управлением сельского хозяйства и продовольствия проводить мониторинг соблюдения трудового законодательства в сельхозорганизациях не реже одного раза в квартал. По итогам проведения информировать на оперативных совещаниях у председателя райисполкома.
Клавдия КРЕЧКО.

IMG_8298

IMG_8302

IMG_8322

IMG_8329

IMG_8313

IMG_8319

IMG_8339

Вам может быть интересно

Leave A Reply

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.