Правами и гарантиями, установленными трудовым законодательством, интересовались зельвенцы во время правового приема
Куда обращаться за разрешением трудового спора? Какие права и гарантии есть у работников при увольнении их в связи с сокращением штатов. На эти и другие вопросы зельвенцев во время приема отвечали главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Сергей Горчичко и заместитель прокурора Зельвенского района Дмитрий Занемонский.
![]()
Очередной прием проводился в здании районного узла почтовой связи. Жители райцентра, желающие получить бесплатную юридическую консультацию в сфере защиты своих трудовых и социально-экономических прав, воспользовались этой возможностью.
Так, юристы разъяснили представителю одной из организаций района, которая в ближайшее время претерпит реорганизацию, , какие права и гарантии есть у коллектива. Был рассмотрен и случай, когда работники не согласны с приказом руководителя выполнять функции, которые не входят в их должностные обязанности.
![]()
Как отметил Дмитрий Занемонский, чаще всего людей волнуют вопросы, касающиеся трудовых взаимоотношений. Существуют проблемы, связанные с выплатой заработной платы (в основном в отрасли сельского хозяйства) и в целом с системой оплаты труда, включая различные надбавки, предоставление компенсаций и др. К примеру, зачастую наниматели при сокращении штатов вместо выплаты положенной компенсации предлагают работнику добровольно расторгнуть трудовые отношения и обещают содействие в дальнейшем трудоустройстве. А это нарушение трудового законодательства. Для предотвращения споров, разъяснения того, как поступать в том или ином случае, и проводятся подобные мероприятия.
Очередной прием проводился в здании районного узла почтовой связи. Жители райцентра, желающие получить бесплатную юридическую консультацию в сфере защиты своих трудовых и социально-экономических прав, воспользовались этой возможностью.
Так, юристы разъяснили представителю одной из организаций района, которая в ближайшее время претерпит реорганизацию, , какие права и гарантии есть у коллектива. Был рассмотрен и случай, когда работники не согласны с приказом руководителя выполнять функции, которые не входят в их должностные обязанности.
Как отметил Дмитрий Занемонский, чаще всего людей волнуют вопросы, касающиеся трудовых взаимоотношений. Существуют проблемы, связанные с выплатой заработной платы (в основном в отрасли сельского хозяйства) и в целом с системой оплаты труда, включая различные надбавки, предоставление компенсаций и др. К примеру, зачастую наниматели при сокращении штатов вместо выплаты положенной компенсации предлагают работнику добровольно расторгнуть трудовые отношения и обещают содействие в дальнейшем трудоустройстве. А это нарушение трудового законодательства. Для предотвращения споров, разъяснения того, как поступать в том или ином случае, и проводятся подобные мероприятия.