Учащиеся средней школы №3 посетили «Ростландию»

Чем заняться в свободную от учебных занятий летнюю пору, каждый подросток решает сам, соизмерив свои потребности с реальными возможностями. Одни ребята предпочитают отдых в оздоровительных лагерях, другие – не терять время, а найти подработку.

Педагогический коллектив учреждения образования «Государственная средняя школа № 3 г.п. Зельва» уверен в том, что трудовая занятость является приоритетной формой занятости учащейся молодежи в свободное время, а общественно-полезная занятость в условиях летнего лагеря служит основой для формирования профессионального ориентирования подростков, подготовки их к самостоятельной жизни, способствует совершенствованию личностных возможностей школьников, приобщению к культурным ценностям, социализации.

Все 11 учащихся 8-10 классов нашей школы точно знают: за самые длинные каникулы легко можно совместить приятное с полезным – и отдохнуть, и приобрести новые трудовые навыки, и получить заработную плату. Именно таким и видят лето-2021 они, воспитанники лагеря труда и отдыха «РОСТКИ», начавшего свою деятельность в первый день лета с учетом запросов как самих старшеклассников, так и их родителей.

Название лагеря связано с реализацией потребности подростков в самопознании, самореализации, с развитием творческого отношения к делу, трудолюбия, самостоятельности, ответственности, воспитанием в детях здорового духа соперничества посредством включения в игровую модель «Ростландия».

Судите сами: в необычной стране «Ростландия», открывается «Ростбанк», выдающий «кредит доверия» в ростфутах: Развитие, Ответственность, Самостоятельность, Трудолюбие, Креативность, Инициативность. У каждого участника проекта есть личная «кредитная книжка», в которой находятся три «шаблона», на которые наклеивается стикер в зависимости от проявленных качеств в течение прожитого дня. Как только у подростка набирается 5 «пенсов» с разными качествами, они обмениваются на один «фут», который идёт в счёт «погашения кредита», заёмщик записывается в общей схеме погашения кредита.

Погасивший «кредит доверия» имеет право на получение «дивиденда» от банка (в виде дополнительных Ростфутов). Тот, кто заработал максимальное количество Ростфутов становится победителем.

День в трудовом лагере начинается в 8.30 утра с зарядки. Потом воспитанники завтракают и приступают к работе. Принимающей организацией является КСУП «Бородичи», где они заняты они четыре часа в день (с обеденным часовым перерывом) видовой прополкой зерновых культур. Как отмечают ребята, они с охотой участвуют в развлекательных и спортивных мероприятиях, акциях, конкурсах, играют и в настольные игры.

• 

Педагогическая стратегия деятельности лагеря определена тематикой мероприятий Года народного единства, посвященных формированию патриотизма и ответственного отношения к будущему своего государства. Каждый день у нас проходит под какой-либо эгидой: День единства «Горжусь тобой, мое Отечество!», День Памяти, День правопорядка, День малой родины, День здоровья и спорта «ЗдорОво! ЗдорОво!, День Памяти и скорби «Мы помним, мы гордимся» и др. Дважды в смену реализуется информационно-образовательный проект «Школа Активного Гражданина».

Лагерь труда и отдыха, действительно, очень хорошая форма занятости для школьников на время каникул. Родителям не нужно беспокоиться о занятости своих чад. К тому же в лагере организовано трехразовое питание, продумана развлекательная программа. А еще – подростки получат зарплату. Деньги не такие уж большие, но для школьников важно, что они заработали их сами.

Заместитель директора средней школы №3 г. п. Зельва

Татьяна Глинская

Интересные и актуальные новости Зельвенского района в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!