«Михаил вновь попытался найти работу. Два года слышал отказы от нанимателей. Главная причина – приобретённая инвалидность. На выручку пришла районная служба занятости» — история трудоустройства, достойная уважения

Кто ищет – тот всегда найдёт. Время, работу и выход из самой сложной жизненной ситуации. Тем более что на выручку готовы прийти государственные структуры. Районная служба занятости найдёт работу для каждого нуждающегося. Не верите? Спросите у зельвенца Михаила Бурдука. История его трудоустройства складывалась непросто, но может быть показательной для многих.

Про таких людей, как Михаил Владимирович, говорят: без дела сидеть не привык. Вернувшись из армии, приступил к работе. Правда, не по специальности (столяр), а по призванию – водитель. Более 20 лет трудился в сельхозхимии. О том времени вспоминает с удовольствием, а 1986 год – с гордостью:

– Дважды был в Чернобыле. Даже медаль получил.

Есть в биографии Михаила ещё один момент,  забыть о котором невозможно. К сожалению, трагический. После сельхозхимии зельвенец работал в Волковысской МПМК-142 разнорабочим:

– Производственная травма. Как итог – 3 группа инвалидности.

Михаил получил увечье правой руки. Взрослый мужчина, кормилец семейства (у него сын и дочь) не пал духом и стал самостоятельно искать новое рабочее место.У него всё получилось – устроился сторожем в зельвенский филиал ЗАО «ЭнергоСтрой». Отработал здесь 14 лет. После филиал расформировали. Михаил вновь попытался найти работу. Два года слышал отказы от нанимателей. Главная причина – приобретённая инвалидность. По ряду медицинских показателей его не принимали в штат. На выручку пришла районная служба занятости.

– Существует комплекс мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности, в рамках которой Михаила трудоустроили в дошкольный центр развития ребёнка №1, – рассказала главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите Елена Акулова.

Данная программа помогает людям с ограниченными возможностями здоровья восстановить, развить или совершенствовать профессиональные навыки с учётом полученной профессии, что делает их конкурентоспособными на рынке труда. В течение года компенсацию затрат по оплате труда берёт на себя служба занятости. В дальнейшем – наниматель (в случае наличия штатной единицы и продления контракта).

На новом месте Михаила приняли хорошо. По словам заведующего дошкольным учреждением Людмилы Милешкевич, мужские руки здесь на вес золота:

– Работой Михаила Владимировича довольна.

Два месяца зельвенец в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений. За это время совместно с наставником Сергеем Литвиновичем успели немало: сделали ремонт в спортивном зале, привели в порядок одну из лестниц (положили плитку), а сейчас готовят учреждение к зиме.

– Рад, что несмотря на инвалидность сумел устроиться на работу, – говорит Михаил Бурдук.

Несмотря на трудности зельвенец не сдался. Он искал возможности, а не оправдания. В итоге получил работу. Надеюсь, я вас убедила: кто ищет – тот всегда найдёт.

 Анастасия ДУНЕЦ