Делегат VI ВНС, директор КСУП «Голынка» Евгений Грецкий: "Важно не просто доносить землякам посылы руководства страны, а воплощать их в конкретных дел

Делегат VI ВНС, директор КСУП «Голынка» Евгений Грецкий: "Важно не просто доносить землякам посылы руководства страны, а воплощать их в конкретных делах"

Всебелорусское народное собрание вот уже 30 лет принимает ключевые решения для государства, от которых зависит настоящее и будущее всего белорусского народа. В условиях обретения ВНС нового конституционного статуса, на плечи его участников ложится особая ответственность: стать надежным щитом суверенитета Беларуси, гарантировать стабильность политической системы, обеспечить преемственность поколений, продолжая определять стратегические векторы развития общества. О том, как эти масштабные государственные задачи реализуются на практике и преломляются через повседневную работу в маленьких районах, мы поговорили с делегатом ВНС 2021 года, директором госпредприятия «Голынка» Евгением Грецким.

– На протяжении многих лет Всебелорусское народное собрание среди главных государственных приоритетов выделяет развитие деревни и агропромышленного комплекса. Всегда планы и направления по их реализации обозначены Главой государства весьма понятно, формируя четкое понимание дальнейшей работы на местах, – отмечает Евгений Васильевич. – Для нас, делегатов, важно не просто доносить людям посылы руководства страны, а воплощать их в конкретных делах. Ведь только реальные результаты делают жизнь сельского человека лучше, комфортнее и увереннее.

Сегодня на примере госпредприятия «Голынка», чьи сельхозугодья и пересекают административные границы трех сельсоветов, прекрасно видно, что процесс продвигается успешно: на производстве внедряются современные технологии, принимаются цифровые решения, а в сельских населенных пунктах расширяется инфраструктура и благоустраивается местность. 

Так, минувшая пятилетка позволила голынковским аграриям выйти на новый уровень. Благодаря программе строительства молочнотоварных комплексов значительно улучшились надои и качество молочной продукции: в конце 2024 года по Указу Президента «О строительстве (реконструкции) молочнотоварных комплексов» была возведена МТФ «Угринь». На реализацию проекта затрачено более 20 миллионов рублей. Об эффективности фермы говорят цифры: всю продукцию здесь получают сортом «экстра», по последним данным, в сутки здесь производится 28 литров молока от одной коровы, 25 500 кг отправляется ежедневно на ОАО «Беллакт».

Обновление технической составляющей в животноводстве идет непрерывно. Старые объекты адаптируются под современные стандарты отрасли: проектируются с учетом внедрения автоматических систем. Особое внимание уделяется профилакториям для телят, где создаются условия для их индивидуального и качественного содержания, с целью повышения показателя сохранности поголовья.

Что касается сферы растениеводства, то продуктивному труду земледельцев способствует обеспечение предприятия отечественными высокопроизводительными сельхозмашинами: машинно-тракторный парк обладает всем необходимым. Использование современных энергонасыщенных тракторов, комбайнов и широкозахватных агрегатов гарантирует бесперебойный цикл полевых работ от сева до уборки урожая, повышает общую рентабельность хозяйства и укрепляет продовольственную безопасность района в целом. 

К завершению подходит обустройство зерносушильного комплекса в Деречине, производительностью 60 тонн в час, который в разы превосходит имеющиеся установки. Предприятие заготавливает до 37 тысяч тонн зерна, рапса и кукурузы, и даже без нового КЗС удавалось справляться с доработкой в полной мере. Но современная техника – это не только про увеличение объемов, но и про гибкость, экономичность и устойчивость к погодным рискам.

– Для меня, как руководителя, важно создать такие условия, при которых жизнь и работа в агрогородках и деревнях будет комфортной, перспективной и экономически оправданной, – подчеркнул Евгений Грецкий. – Я родился в Старом Селе, сейчас живу в Голынке, поэтому хорошо понимаю, что именно сельская местность закладывает в характер человека ответственное отношение к труду уже с детства. Такой внутренний стержень наших людей – главный ресурс аграрного сектора. Однако одного энтузиазма мало. Мы обязаны подкреплять эту преданность делу сильной материальной базой. Закрепление кадров на селе происходит там, где работник видит четкую перспективу своего профессионального и финансового роста.

В этой области в госпредприятии «Голынка» используют все возможные ресурсы. По итогам 7 месяцев средняя заработная плата здесь составила 2852 рубля. Предусматривается ряд социальных гарантий, различные доплаты, материальная помощь: премии исходят от выполненных работ и их качества. Молодым специалистам, отработавшим основной срок и заключившим контракт на последующие пять лет, предоставляется единовременная выплата в размере 200 базовых величин. 

Приезжим в обязательном порядке выделяется общежитие, молодым семьям – дома коттеджного типа. Хозяйство заинтересовано в кадрах, поэтому для своих работников в агрогородке Деречин в 2024 году модернизировало в 8-квартирный арендный дом пустующее здание. Реконструкция обошлась в 1 млн 370 тысяч рублей. Из них 622 тысячи – это кредитные средства, остальное – финансы организации. Квартиры предоставлены новоселам со всеми коммуникациями, отделкой под ключ, облагороженной придомовой площадкой с наличием парковки и детской зоны отдыха. 

Профессиональный успех любого коллектива строится не только на хороших условиях работы, но и на возможности перезагрузиться после трудовых будней. Создание комфортной среды для отдыха – один из главных приоритетов кадровой политики. Сформирована развитая корпоративная культура, которая включает несколько ключевых направлений: туристическое просвещение (организация экскурсий по историческим и знаковым местам Беларуси), культурно-зрелищная программа (проведение праздников и фестивалей), спортивная составляющая (поддержание здорового образа жизни через спартакиады и турниры). 

Забота о досуге выходит и за рамки предприятия. Так, при активной финансовой и организационной поддержке хозяйства в агрогородках Голынка и Деречин были открыты парки, ставшие центрами притяжения для населения. Кроме того, при хозяйстве открыты ПВЗ «Wildberries», маникюрный кабинет, парикмахерская, магазин промышленных товаров и кафе на базе столовой. 

– На личном опыте я убедился, насколько важно видеть, что твоя малая родина динамично меняется к лучшему. Мы обязаны окончательно разрушить устаревший стереотип о том, что жизнь в сельской местности – это неизбежный синоним тяжелого, изнуряющего быта и бесконечных бытовых трудностей. Поэтому стремимся к тому, чтобы молодые семьи, выбравшие жизнь и работу на земле, получали здесь абсолютно весь спектр жизненно необходимых благ: от детских садов и медицинских амбулаторий до развлекательных площадок, – резюмировал Евгений Грецкий. – Статус делегата ВНС требует быть в центре общественной жизни, слышать своих земляков, решать их проблемы и через непрерывную практическую деятельность доказывать преданность своей стране и родному региону.

Диана БЕБЕХ 

Интересные и актуальные новости Зельвенского района в наших Telegram-канале, MAX.  Подписывайтесь по ссылке!