Бесплатное проживание, дружный коллектив и приемлемая зарплата. «Голубая волна» ищет сотрудников

Распространённое желание взрослых – вернуться в детство. Конечно, невыполнимо. Но варианты временного путешествия в этот чудесный беззаботный мир всё же есть. Один из них – трудоустройство в детский оздоровительный лагерь «Голубая волна», где на летний период требуются 70 работников.

Летом оздоровительное учреждение оживает. Обычно тихий уголок в деревне Новосёлки, спрятанный от городской суеты, наполняется детским смехом, звуком гитары у костра, задорными речёвками. И такая атмосфера для некоторых взрослых лучше всякого заграничного отдыха. Из года в год вместо отпуска они выбирают «Голубую волну».

Елена Ракевич два последних сезона провела в лагере. Говорит, для неё это время незабываемо. Она как будто возвращается в детство.

– Работа с детьми приносит мне удовольствие. Они беззаботны, умеют радоваться мелочам, а ведь порой этого не хватает взрослым, – считает Елена. – Без трудностей, конечно, не обходится. Особенно первое время: пока дети привыкают к тебе, а ты – к ним.

Помимо общения с детворой девушка отмечает ещё несколько плюсов работы в лагере – отдых на свежем воздухе, дружный коллектив и приемлемую зарплату. Но и это не предел. Как рассказал директор оздоровительного учреждения Василий Кичук, работники могут рассчитывать на бесплатное проживание в лагере.

– Сегодня свободно 70 рабочих мест. Нужен технический и педагогический персонал, – уточнил Василий Сергеевич.

В списке вакансий – порядка 15 наименований. Это воспитатели, социальный педагог, бухгалтер, кладовщик, аккомпаниатор, повара, кухонные рабочие, дворник и другие. Особых требований к техническим работникам нет. Совершеннолетние граждане могут заполнять анкеты-заявки на сайте отдела образования (roozelva.grodno.by). С педагогами, поварами и бухгалтерами – строже. На упомянутые должности могут претендовать люди с профильным образованием. Также рассматриваются кандидатуры студентов педагогических вузов и колледжей.

Работать в лагере можно весь летний сезон или посменно. Продолжительность одной смены – 18 дней.

Дополнительная информация о вакансиях, оплате труда – по номерам 7-18-15, 8(029) 108-67-26.

Анастасия ДУНЕЦ